Aptitudes testées
Le n-back est un classique de la psychométrie. Il mesure la mémoire de travail. C'est la capacité à garder une information disponible tout en en traitant de nouvelles. La variante employée ici y ajoute le calcul mental. L'information à retenir n'est pas donnée, c'est le candidat qui la produit. Cette double tâche sollicite le contrôle exécutif. Ce test figure au programme des psy1 des cadets Air France.
