Aptitudes testées
Le n-back est un classique des tests psychotechniques de sélection : il mesure la mémoire de travail, c'est-à-dire la capacité à garder une information en tête tout en continuant d'en traiter de nouvelles. Cette variante ne donne pas l'information à retenir, elle la fait fabriquer : vous calculez chaque résultat de tête, vous le gardez deux rangs, puis vous le comparez. Mémoire de travail et calcul mental sont donc sollicités en même temps, sous un défilement qui ne laisse jamais revoir un calcul. Cette épreuve figure au programme des psy1 des cadets Air France.
